执行校长岗位职责：
一、主持学校日常管理工作。领导制定，实施公司总体战略，带领公司健康发展。建立健全良好的沟通渠道，执行学校决策，按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要工作，并及时检查监督完成。
二、主持，推动管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。领导营造企业文化氛围，完善塑造企业价值观。
三、制定年度业务目标，组织带领团队成年度任务。领导并协调好学校教育、教学、招生、安全卫生、物件采购、财务及其他学校工作。
四、本部招生教学等管理工作。
五、配合校长、做好招聘工作及全校教职工的工资档案、考核、奖惩、业绩分配等工作。