1、负责组织制定和完善公司财务管理、核算管理、税务管理、资金管理、预算管理等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规；
2、主持财务部门工作，严格执行财务管理制度，完成财务日常工作、管理、内控及报表编制工作。参与公司重大经营决策，并提供合理化建议；
3、负责税收筹划工作及重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和风险控制;
4、定期负责财务报表分析，成本核算分析，资金往来运营分析等，为公司经营决策提供详实依据。
5、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。
6、负责公司资金计划的宙核、资金调配、及资金运用。
7、负责对公司的计划实施预算管理。

福利待遇:
1、签订劳动合同，购买五险(养老、医疗、生育、失业、工伤险)一金（公积金);
2、享受餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、全勤奖、节日慰问金、年终奖等;
3、晋升通道:普通员工--班组长--主管--中层管理干部;
4、定期组织员工免费健康体检;
5、除法定节假日外，有高温假。