任职要求：
第一，具有从事餐饮管理工作经验5年以上，并有在酒店及连锁餐饮企业做店长或餐饮部经理的成功工作经验！
第二，在宜城市周边县市餐饮企业工作经验。
第三，有一定的厨师团队资源及餐饮部其他管理人员资源的优先考虑。 第四，年龄40岁以下，有亲和力，有良好的沟通，协调能力。
工作职责：
1.负责酒店餐厅部所有员工的具体工作统筹，安排，并能打造良好凝聚力的团队！
2.制定完善的接待标准及服务流程，并对员工进行培训，确保员工能统一服务标准，提高酒餐饮部的整体服务质量。
3.负责处理客人对餐厅服务工作的投诉，并及时改善提升工作中出现的问题点。维护好客户关系，不断增加客户的认可度，确保餐饮部有稳定的客源。
4.根据酒店餐饮部的具体情况制定切实可行的营销方案，增加餐饮部的营业额。 5.负责餐厅费用控制和财产、设备的管理等，并做好物料用品的领用、保管及耗损账目。
6.保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效，并及时进行维修和更新。